Năm 2016, công tác Cải cách hành chính được UBND huyện Phú Lộc triển khai đồng bộ, toàn diện trên các nội dung cả về cải cách thể chế, cải cách Thủ tục hành chính (TTHC), cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, hiện đại hóa nền hành chính nhà nước, đã nhận được sự đồng thuận từ các cơ quan đảng, hành chính, tổ chức chính trị - xã hội đặc biệt là phản hồi tích cực từ tổ chức, công dân.

Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính, đã tiến hành rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, kịp thời điều chỉnh, sửa đổi phù hợp với quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu mới từ thực tiễn, hạn chế sự chồng chéo, trùng lặp hay bỏ sót nhiệm vụ. Công tác đào tạo bồi dưỡng được chú trọng, góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm công tác và năng lực thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Về cải cách tài chính công: Năm 2016, có 81/81 cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tổ chức, bộ máy, biên chế tài chính. 66/81 đơn vị được giao tự chủ, đạt tỷ lệ 81%, với kinh phí tiết kiệm được là 2.810 triệu đồng. Cấp xã thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm với kinh phí tiết kiệm được là 678 triệu đồng.

Đối với công tác cải cách TTHC: Đã thực hiện rà soát 158 TTHC thuộc thẩm quyền của UBND cấp huyện; thực hiện công khai trên Trang thông tin điện tử huyện, niêm yết tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện và cấp xã, trong đó, cấp huyện có 18 lĩnh vực với 308 TTHC, cấp xã có 13 lĩnh vực với 179 TTHC. Tiếp tục hiện đại hóa Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện theo hướng Trung tâm dịch vụ hành chính chính công, triển khai dịch vụ tin nhắn thông báo tình trạng giải quyết thủ tục hành chính đến tổ chức công dân; đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng CNTT, đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động chỉ đạo điều hành của UBND cấp huyện, cấp xã.

Hoạt động tuyên truyền, kiểm tra CCHC được duy trì hàng năm, qua đó góp phần tháo gỡ, khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong công tác CCHC, đặc biệt là CCHC tại cấp xã. Tổ chức khảo sát đánh giá mức độ hài lòng nhằm tiếp thu những phản ánh, kiến nghị của tổ chức, công dân để chấn chỉnh kịp thời.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ đánh giá cao kết quả công tác CCHC của huyện Phú Lộc đã đạt được trong những năm qua, đồng thời, đã có cuộc trao đổi, chia sẻ với cán bộ, công chức, viên chức UBND huyện, các xã thị trấn về chủ đề CCHC, qua đó đã phân tích những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, kinh nghiệm và giải pháp trong công tác CCHC. Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: CCHC là trách nhiệm của các cơ quan nhà nước, trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Mạnh tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo UBND tỉnh và kết luận hội nghị

Kết luận tại Hội nghị, Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Mạnh thay mặt lãnh đạo huyện tiếp thu ý kiến chỉ đạo đồng thời cảm ơn những chia sẻ của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ. Trên tinh thần chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ, Chủ tịch UBND huyện yêu cầu người đứng đầu các cơ quan chuyên môn, UBND các xã, thị trấn phải xem CCHC là nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng, phải xác định “con người” là nhân tố quan trọng đầu tiên trong thực hiện CCHC; cần nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của mỗi đơn vị, đối với từng cán bộ, công chưc phải tự nổ lực hết mình để phục vụ nhân dân.

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ đã trao bằng khen của Bộ Nội vụ cho UBND huyện Phú Lộc vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC. Cũng tại Hội nghị, UBND huyện đã khen thưởng cho 06 tập thể và 06 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC năm 2016.

Năm 2016, công tác Cải cách hành chính được UBND huyện Phú Lộc triển khai đồng bộ, toàn diện trên các nội dung cả về cải cách thể chế, cải cách Thủ tục hành chính (TTHC), cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, hiện đại hóa nền hành chính nhà nước, đã nhận được sự đồng thuận từ các cơ quan đảng, hành chính, tổ chức chính trị - xã hội đặc biệt là phản hồi tích cực từ tổ chức, công dân.

Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính, đã tiến hành rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, kịp thời điều chỉnh, sửa đổi phù hợp với quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu mới từ thực tiễn, hạn chế sự chồng chéo, trùng lặp hay bỏ sót nhiệm vụ. Công tác đào tạo bồi dưỡng được chú trọng, góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm công tác và năng lực thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Về cải cách tài chính công: Năm 2016, có 81/81 cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tổ chức, bộ máy, biên chế tài chính. 66/81 đơn vị được giao tự chủ, đạt tỷ lệ 81%, với kinh phí tiết kiệm được là 2.810 triệu đồng. Cấp xã thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm với kinh phí tiết kiệm được là 678 triệu đồng.

Đối với công tác cải cách TTHC: Đã thực hiện rà soát 158 TTHC thuộc thẩm quyền của UBND cấp huyện; thực hiện công khai trên Trang thông tin điện tử huyện, niêm yết tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện và cấp xã, trong đó, cấp huyện có 18 lĩnh vực với 308 TTHC, cấp xã có 13 lĩnh vực với 179 TTHC. Tiếp tục hiện đại hóa Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện theo hướng Trung tâm dịch vụ hành chính chính công, triển khai dịch vụ tin nhắn thông báo tình trạng giải quyết thủ tục hành chính đến tổ chức công dân; đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng CNTT, đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động chỉ đạo điều hành của UBND cấp huyện, cấp xã.

Hoạt động tuyên truyền, kiểm tra CCHC được duy trì hàng năm, qua đó góp phần tháo gỡ, khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong công tác CCHC, đặc biệt là CCHC tại cấp xã. Tổ chức khảo sát đánh giá mức độ hài lòng nhằm tiếp thu những phản ánh, kiến nghị của tổ chức, công dân để chấn chỉnh kịp thời.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ đánh giá cao kết quả công tác CCHC của huyện Phú Lộc đã đạt được trong những năm qua, đồng thời, đã có cuộc trao đổi, chia sẻ với cán bộ, công chức, viên chức UBND huyện, các xã thị trấn về chủ đề CCHC, qua đó đã phân tích những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, kinh nghiệm và giải pháp trong công tác CCHC. Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: CCHC là trách nhiệm của các cơ quan nhà nước, trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Mạnh tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo UBND tỉnh và kết luận hội nghị

Kết luận tại Hội nghị, Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Mạnh thay mặt lãnh đạo huyện tiếp thu ý kiến chỉ đạo đồng thời cảm ơn những chia sẻ của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ. Trên tinh thần chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ, Chủ tịch UBND huyện yêu cầu người đứng đầu các cơ quan chuyên môn, UBND các xã, thị trấn phải xem CCHC là nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng, phải xác định “con người” là nhân tố quan trọng đầu tiên trong thực hiện CCHC; cần nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của mỗi đơn vị, đối với từng cán bộ, công chưc phải tự nổ lực hết mình để phục vụ nhân dân.

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ đã trao bằng khen của Bộ Nội vụ cho UBND huyện Phú Lộc vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC. Cũng tại Hội nghị, UBND huyện đã khen thưởng cho 06 tập thể và 06 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC năm 2016.

Năm 2016, công tác Cải cách hành chính được UBND huyện Phú Lộc triển khai đồng bộ, toàn diện trên các nội dung cả về cải cách thể chế, cải cách Thủ tục hành chính (TTHC), cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, hiện đại hóa nền hành chính nhà nước, đã nhận được sự đồng thuận từ các cơ quan đảng, hành chính, tổ chức chính trị - xã hội đặc biệt là phản hồi tích cực từ tổ chức, công dân.

Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính, đã tiến hành rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, kịp thời điều chỉnh, sửa đổi phù hợp với quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu mới từ thực tiễn, hạn chế sự chồng chéo, trùng lặp hay bỏ sót nhiệm vụ. Công tác đào tạo bồi dưỡng được chú trọng, góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm công tác và năng lực thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Về cải cách tài chính công: Năm 2016, có 81/81 cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tổ chức, bộ máy, biên chế tài chính. 66/81 đơn vị được giao tự chủ, đạt tỷ lệ 81%, với kinh phí tiết kiệm được là 2.810 triệu đồng. Cấp xã thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm với kinh phí tiết kiệm được là 678 triệu đồng.

Đối với công tác cải cách TTHC: Đã thực hiện rà soát 158 TTHC thuộc thẩm quyền của UBND cấp huyện; thực hiện công khai trên Trang thông tin điện tử huyện, niêm yết tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện và cấp xã, trong đó, cấp huyện có 18 lĩnh vực với 308 TTHC, cấp xã có 13 lĩnh vực với 179 TTHC. Tiếp tục hiện đại hóa Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện theo hướng Trung tâm dịch vụ hành chính chính công, triển khai dịch vụ tin nhắn thông báo tình trạng giải quyết thủ tục hành chính đến tổ chức công dân; đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng CNTT, đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động chỉ đạo điều hành của UBND cấp huyện, cấp xã.

Hoạt động tuyên truyền, kiểm tra CCHC được duy trì hàng năm, qua đó góp phần tháo gỡ, khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong công tác CCHC, đặc biệt là CCHC tại cấp xã. Tổ chức khảo sát đánh giá mức độ hài lòng nhằm tiếp thu những phản ánh, kiến nghị của tổ chức, công dân để chấn chỉnh kịp thời.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ đánh giá cao kết quả công tác CCHC của huyện Phú Lộc đã đạt được trong những năm qua, đồng thời, đã có cuộc trao đổi, chia sẻ với cán bộ, công chức, viên chức UBND huyện, các xã thị trấn về chủ đề CCHC, qua đó đã phân tích những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, kinh nghiệm và giải pháp trong công tác CCHC. Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: CCHC là trách nhiệm của các cơ quan nhà nước, trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Mạnh tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo UBND tỉnh và kết luận hội nghị

Kết luận tại Hội nghị, Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Mạnh thay mặt lãnh đạo huyện tiếp thu ý kiến chỉ đạo đồng thời cảm ơn những chia sẻ của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ. Trên tinh thần chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ, Chủ tịch UBND huyện yêu cầu người đứng đầu các cơ quan chuyên môn, UBND các xã, thị trấn phải xem CCHC là nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng, phải xác định “con người” là nhân tố quan trọng đầu tiên trong thực hiện CCHC; cần nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của mỗi đơn vị, đối với từng cán bộ, công chưc phải tự nổ lực hết mình để phục vụ nhân dân.

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ đã trao bằng khen của Bộ Nội vụ cho UBND huyện Phú Lộc vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC. Cũng tại Hội nghị, UBND huyện đã khen thưởng cho 06 tập thể và 06 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC năm 2016.

Năm 2016, công tác Cải cách hành chính được UBND huyện Phú Lộc triển khai đồng bộ, toàn diện trên các nội dung cả về cải cách thể chế, cải cách Thủ tục hành chính (TTHC), cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, hiện đại hóa nền hành chính nhà nước, đã nhận được sự đồng thuận từ các cơ quan đảng, hành chính, tổ chức chính trị - xã hội đặc biệt là phản hồi tích cực từ tổ chức, công dân.

Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính, đã tiến hành rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, kịp thời điều chỉnh, sửa đổi phù hợp với quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu mới từ thực tiễn, hạn chế sự chồng chéo, trùng lặp hay bỏ sót nhiệm vụ. Công tác đào tạo bồi dưỡng được chú trọng, góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm công tác và năng lực thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Về cải cách tài chính công: Năm 2016, có 81/81 cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tổ chức, bộ máy, biên chế tài chính. 66/81 đơn vị được giao tự chủ, đạt tỷ lệ 81%, với kinh phí tiết kiệm được là 2.810 triệu đồng. Cấp xã thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm với kinh phí tiết kiệm được là 678 triệu đồng.

Đối với công tác cải cách TTHC: Đã thực hiện rà soát 158 TTHC thuộc thẩm quyền của UBND cấp huyện; thực hiện công khai trên Trang thông tin điện tử huyện, niêm yết tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện và cấp xã, trong đó, cấp huyện có 18 lĩnh vực với 308 TTHC, cấp xã có 13 lĩnh vực với 179 TTHC. Tiếp tục hiện đại hóa Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện theo hướng Trung tâm dịch vụ hành chính chính công, triển khai dịch vụ tin nhắn thông báo tình trạng giải quyết thủ tục hành chính đến tổ chức công dân; đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng CNTT, đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động chỉ đạo điều hành của UBND cấp huyện, cấp xã.

Hoạt động tuyên truyền, kiểm tra CCHC được duy trì hàng năm, qua đó góp phần tháo gỡ, khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong công tác CCHC, đặc biệt là CCHC tại cấp xã. Tổ chức khảo sát đánh giá mức độ hài lòng nhằm tiếp thu những phản ánh, kiến nghị của tổ chức, công dân để chấn chỉnh kịp thời.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ đánh giá cao kết quả công tác CCHC của huyện Phú Lộc đã đạt được trong những năm qua, đồng thời, đã có cuộc trao đổi, chia sẻ với cán bộ, công chức, viên chức UBND huyện, các xã thị trấn về chủ đề CCHC, qua đó đã phân tích những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, kinh nghiệm và giải pháp trong công tác CCHC. Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: CCHC là trách nhiệm của các cơ quan nhà nước, trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Mạnh tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo UBND tỉnh và kết luận hội nghị

Kết luận tại Hội nghị, Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Mạnh thay mặt lãnh đạo huyện tiếp thu ý kiến chỉ đạo đồng thời cảm ơn những chia sẻ của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ. Trên tinh thần chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ, Chủ tịch UBND huyện yêu cầu người đứng đầu các cơ quan chuyên môn, UBND các xã, thị trấn phải xem CCHC là nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng, phải xác định “con người” là nhân tố quan trọng đầu tiên trong thực hiện CCHC; cần nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của mỗi đơn vị, đối với từng cán bộ, công chưc phải tự nổ lực hết mình để phục vụ nhân dân.

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ đã trao bằng khen của Bộ Nội vụ cho UBND huyện Phú Lộc vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC. Cũng tại Hội nghị, UBND huyện đã khen thưởng cho 06 tập thể và 06 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC năm 2016.

Năm 2016, công tác Cải cách hành chính được UBND huyện Phú Lộc triển khai đồng bộ, toàn diện trên các nội dung cả về cải cách thể chế, cải cách Thủ tục hành chính (TTHC), cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, hiện đại hóa nền hành chính nhà nước, đã nhận được sự đồng thuận từ các cơ quan đảng, hành chính, tổ chức chính trị - xã hội đặc biệt là phản hồi tích cực từ tổ chức, công dân.

Về cải cách tổ chức bộ máy hành chính, đã tiến hành rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, kịp thời điều chỉnh, sửa đổi phù hợp với quy định hiện hành của Nhà nước và yêu cầu mới từ thực tiễn, hạn chế sự chồng chéo, trùng lặp hay bỏ sót nhiệm vụ. Công tác đào tạo bồi dưỡng được chú trọng, góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm công tác và năng lực thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Về cải cách tài chính công: Năm 2016, có 81/81 cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tổ chức, bộ máy, biên chế tài chính. 66/81 đơn vị được giao tự chủ, đạt tỷ lệ 81%, với kinh phí tiết kiệm được là 2.810 triệu đồng. Cấp xã thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm với kinh phí tiết kiệm được là 678 triệu đồng.

Đối với công tác cải cách TTHC: Đã thực hiện rà soát 158 TTHC thuộc thẩm quyền của UBND cấp huyện; thực hiện công khai trên Trang thông tin điện tử huyện, niêm yết tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện và cấp xã, trong đó, cấp huyện có 18 lĩnh vực với 308 TTHC, cấp xã có 13 lĩnh vực với 179 TTHC. Tiếp tục hiện đại hóa Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện theo hướng Trung tâm dịch vụ hành chính chính công, triển khai dịch vụ tin nhắn thông báo tình trạng giải quyết thủ tục hành chính đến tổ chức công dân; đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng CNTT, đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động chỉ đạo điều hành của UBND cấp huyện, cấp xã.

Hoạt động tuyên truyền, kiểm tra CCHC được duy trì hàng năm, qua đó góp phần tháo gỡ, khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong công tác CCHC, đặc biệt là CCHC tại cấp xã. Tổ chức khảo sát đánh giá mức độ hài lòng nhằm tiếp thu những phản ánh, kiến nghị của tổ chức, công dân để chấn chỉnh kịp thời.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ đánh giá cao kết quả công tác CCHC của huyện Phú Lộc đã đạt được trong những năm qua, đồng thời, đã có cuộc trao đổi, chia sẻ với cán bộ, công chức, viên chức UBND huyện, các xã thị trấn về chủ đề CCHC, qua đó đã phân tích những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, kinh nghiệm và giải pháp trong công tác CCHC. Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh: CCHC là trách nhiệm của các cơ quan nhà nước, trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương.

Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Mạnh tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo UBND tỉnh và kết luận hội nghị

Kết luận tại Hội nghị, Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Văn Mạnh thay mặt lãnh đạo huyện tiếp thu ý kiến chỉ đạo đồng thời cảm ơn những chia sẻ của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ. Trên tinh thần chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ, Chủ tịch UBND huyện yêu cầu người đứng đầu các cơ quan chuyên môn, UBND các xã, thị trấn phải xem CCHC là nhiệm vụ có ý nghĩa quan trọng, phải xác định “con người” là nhân tố quan trọng đầu tiên trong thực hiện CCHC; cần nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của mỗi đơn vị, đối với từng cán bộ, công chưc phải tự nổ lực hết mình để phục vụ nhân dân.

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Ngọc Thọ đã trao bằng khen của Bộ Nội vụ cho UBND huyện Phú Lộc vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC. Cũng tại Hội nghị, UBND huyện đã khen thưởng cho 06 tập thể và 06 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác CCHC năm 2016.