Theo đó, UBND huyện yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện các nội dung sau:

1. UBND các xã, thị trấn

- Cần ổn định cơ bản đối với công chức Tư pháp - Hộ tịch cấp xã theo hướng hài hòa giữa thực hiện quy định pháp luật phòng chống tham nhũng và yêu cầu công tác tư pháp được giao ngày càng nhiều, đặc biệt là lĩnh vực chuyên sâu am hiểu tình hình địa bàn dân cư, nhất là các địa phương có mật độ dân cư đông.

- Trường hợp thực hiện chuyển đổi vị trí công chức Tư pháp - Hộ tịch thì phải đảm bảo quy định của Thông tư số 05/2023/TT-BTP ngày 24/8/2023 quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp tại chính quyền địa phương và phù hợp với tình hình thực tế để đảm bảo hiệu quả của công tác tư pháp tại địa phương.

- Tiếp tục quan tâm xây dựng đội ngũ công chức Tư pháp - Hộ tịch có năng lực và phẩm chất đạo đức tốt, có bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm, trung thành, gương mẫu, chuyên nghiệp, tận tụy phục vụ nhân dân, đáp ứng yêu cầu tham mưu triển khai thực hiện các nhiệm vụ công tác tư pháp tại địa phương. Nghiên cứu phương thức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác tại khoản 1 Điều 37 Nghị định 59/2019/NĐ- CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ đối với những công chức không hoàn thành và không thực hiện tốt công tác tư pháp ở địa phương.

Không bố trí vị trí công chức Tư pháp – Hộ tịch đối với công chức không đảm bảo điều kiện theo Điều 72 Luật Hộ tịch.

2. Phòng Nội vụ phối hợp với Phòng Tư pháp, UBND các xã, thị trấn để kiểm tra, rà soát, đánh giá trình độ, năng lực của đội ngũ công chức Tư pháp - Hộ tịch cấp xã, trước khi tham mưu đề xuất UBND huyện bố trí, điều động, xét chuyển, chuyển đổi vị trí công tác theo quy định.

3. Phòng Văn hóa và Thông tin phối hợp với các cơ quan liên quan hướng dẫn khắc phục lỗi kết nối không ổn định trong liên thông Hệ thống Dịch vụ công của tỉnh với các Hệ thống Hộ tịch điện tử của ngành Tư pháp; hướng dẫn Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn trong triển khai thực hiện chuyển đổi số theo Kế hoạch của Ủy ban nhân dân huyện.

4. Phòng Tài chính – Kế hoạch phối hợp với các phòng, ban liên quan để kiểm tra, rà soát và tham mưu giải quyết, hướng dẫn UBND cấp xã về kinh phí mua sắm, đầu tư cơ sở vật chất, kỹ thuật phục vụ cho công tác tư pháp ở cấp xã khi có văn bản đề xuất của UBND cấp xã; hướng dẫn UBND cấp xã về bố trí kinh phí phục vụ đào tạo, bồi dưỡng, hỗ trợ chế độ... cho công chức tư pháp hộ tịch theo quy định pháp luật.

5. Phòng Tư pháp tiếp tục chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức thực hiện Đề án; theo dõi, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc thực hiện Đề án. Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc cử công chức tham dự các lớp bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ công chức Tư pháp - Hộ tịch cấp xã. Nghiên cứu triển khai những nội dung liên quan theo Thông tư số 05/2023/TT-BTP ngày 24/8/2023 quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của Bộ Tư pháp tại chính quyền địa phương. Phối hợp với các đơn vị liên quan và UBND các xã, thị trấn thực hiện nghiêm túc Kế hoạch số 125/KH-UBND ngày 24/4/2023 của UBND huyện./.