Theo Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND ngày 31 tháng 8 năm 2018 của UBND tỉnh đã ban hành quy định, bắt đầu từ ngày 10/9/2018, UBND huyện yêu cầu các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện, UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện nghiêm túc Quy định về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa theo nội dung chỉ đạo của UBND tỉnh (có đính kèm); trong đó, quy định chi tiết các chuẩn mực xử sự của công chức trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và trong các mối quan hệ xã hội; điều thay đổi rõ rệt so với các quy định trước đây đó là quy định chi tiết trang phục làm việc và thời gian làm việc (chi tiết có văn bản đính kèm).

UBND huyện giao Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định tại Quyết định nêu trên; báo cáo UBND huyện kết quả thực hiện./.

Theo Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND ngày 31 tháng 8 năm 2018 của UBND tỉnh đã ban hành quy định, bắt đầu từ ngày 10/9/2018, UBND huyện yêu cầu các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện, UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện nghiêm túc Quy định về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa theo nội dung chỉ đạo của UBND tỉnh (có đính kèm); trong đó, quy định chi tiết các chuẩn mực xử sự của công chức trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và trong các mối quan hệ xã hội; điều thay đổi rõ rệt so với các quy định trước đây đó là quy định chi tiết trang phục làm việc và thời gian làm việc (chi tiết có văn bản đính kèm).

UBND huyện giao Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định tại Quyết định nêu trên; báo cáo UBND huyện kết quả thực hiện./.

Theo Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND ngày 31 tháng 8 năm 2018 của UBND tỉnh đã ban hành quy định, bắt đầu từ ngày 10/9/2018, UBND huyện yêu cầu các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện, UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện nghiêm túc Quy định về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa theo nội dung chỉ đạo của UBND tỉnh (có đính kèm); trong đó, quy định chi tiết các chuẩn mực xử sự của công chức trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và trong các mối quan hệ xã hội; điều thay đổi rõ rệt so với các quy định trước đây đó là quy định chi tiết trang phục làm việc và thời gian làm việc (chi tiết có văn bản đính kèm).

UBND huyện giao Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định tại Quyết định nêu trên; báo cáo UBND huyện kết quả thực hiện./.

Theo Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND ngày 31 tháng 8 năm 2018 của UBND tỉnh đã ban hành quy định, bắt đầu từ ngày 10/9/2018, UBND huyện yêu cầu các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện, UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện nghiêm túc Quy định về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa theo nội dung chỉ đạo của UBND tỉnh (có đính kèm); trong đó, quy định chi tiết các chuẩn mực xử sự của công chức trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và trong các mối quan hệ xã hội; điều thay đổi rõ rệt so với các quy định trước đây đó là quy định chi tiết trang phục làm việc và thời gian làm việc (chi tiết có văn bản đính kèm).

UBND huyện giao Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định tại Quyết định nêu trên; báo cáo UBND huyện kết quả thực hiện./.

Theo Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND ngày 31 tháng 8 năm 2018 của UBND tỉnh đã ban hành quy định, bắt đầu từ ngày 10/9/2018, UBND huyện yêu cầu các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn huyện, UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện nghiêm túc Quy định về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa theo nội dung chỉ đạo của UBND tỉnh (có đính kèm); trong đó, quy định chi tiết các chuẩn mực xử sự của công chức trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và trong các mối quan hệ xã hội; điều thay đổi rõ rệt so với các quy định trước đây đó là quy định chi tiết trang phục làm việc và thời gian làm việc (chi tiết có văn bản đính kèm).

UBND huyện giao Phòng Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo quy định tại Quyết định nêu trên; báo cáo UBND huyện kết quả thực hiện./.