Theo đó, UBND huyện yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện; Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tăng cường tuyên truyền giáo dục, nâng cao đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, gắn với việc thực hiện tốt quy chế văn hóa công sở, quy tắc ứng xử tại các cơ quan, đơn vị; Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế làm việc của các cơ quan, đơn vị đảm bảo phù hợp tình hình thực tế; Thực hiện nghiêm túc các quy định về bảo vệ bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật; Thường xuyên rà soát thủ tục hành chính để kiến nghị, đề xuất cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp. Tiếp tục triển khai thực hiện khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, công dân đối với tất cả công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công huyện, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp xãị; Có biện pháp xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, nhất là các trường hợp tái vi phạm. Xử lý nghiêm trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm liên đới đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị để xảy ra việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp của mình có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà trong tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính của người dân và doanh nghiệp; Thực hiện viêc sắp xếp, bố trí, phân công công việc hợp lý theo vị trí việc làm để nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc; Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật trong công tác đánh giá, xếp loại của cán bộ, công chức, viên chức hàng năm; đưa tiêu chí thực hiện nội quy, quy chế làm việc vào quy chế đánh giá, phân loại và bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, đơn vị.

Thực hiện quy định về thời gian làm việc của các cơ quan, đơn vị đảm bảo tính thống nhất, cụ thể:

Buổi sáng: Từ 07 giờ đến 11 giờ 30 phút;

Buổi chiều: Từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ.

Riêng đối với Trung tâm Hành chính công huyện, Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả cấp xã thực hiện theo các quy định hiện hành của UBND tỉnh. 

Đồng thời, UBND huyện giao trách nhiệm Phòng Nội vụ theo dõi, đôn đốc thực hiện và báo cáo UBND huyện kết quả triển khai thực hiện của các cơ quan, đơn vị. Tiếp tục triển khai, đôn đốc, báo cáo kết quả thực hiện việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trên địa bàn theo chỉ đạo của UBND huyện./.

Theo đó, UBND huyện yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện; Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tăng cường tuyên truyền giáo dục, nâng cao đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, gắn với việc thực hiện tốt quy chế văn hóa công sở, quy tắc ứng xử tại các cơ quan, đơn vị; Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế làm việc của các cơ quan, đơn vị đảm bảo phù hợp tình hình thực tế; Thực hiện nghiêm túc các quy định về bảo vệ bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật; Thường xuyên rà soát thủ tục hành chính để kiến nghị, đề xuất cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp. Tiếp tục triển khai thực hiện khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, công dân đối với tất cả công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công huyện, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp xãị; Có biện pháp xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, nhất là các trường hợp tái vi phạm. Xử lý nghiêm trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm liên đới đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị để xảy ra việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp của mình có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà trong tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính của người dân và doanh nghiệp; Thực hiện viêc sắp xếp, bố trí, phân công công việc hợp lý theo vị trí việc làm để nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc; Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật trong công tác đánh giá, xếp loại của cán bộ, công chức, viên chức hàng năm; đưa tiêu chí thực hiện nội quy, quy chế làm việc vào quy chế đánh giá, phân loại và bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, đơn vị.

Thực hiện quy định về thời gian làm việc của các cơ quan, đơn vị đảm bảo tính thống nhất, cụ thể:

Buổi sáng: Từ 07 giờ đến 11 giờ 30 phút;

Buổi chiều: Từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ.

Riêng đối với Trung tâm Hành chính công huyện, Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả cấp xã thực hiện theo các quy định hiện hành của UBND tỉnh. 

Đồng thời, UBND huyện giao trách nhiệm Phòng Nội vụ theo dõi, đôn đốc thực hiện và báo cáo UBND huyện kết quả triển khai thực hiện của các cơ quan, đơn vị. Tiếp tục triển khai, đôn đốc, báo cáo kết quả thực hiện việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trên địa bàn theo chỉ đạo của UBND huyện./.

Theo đó, UBND huyện yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện; Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tăng cường tuyên truyền giáo dục, nâng cao đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, gắn với việc thực hiện tốt quy chế văn hóa công sở, quy tắc ứng xử tại các cơ quan, đơn vị; Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế làm việc của các cơ quan, đơn vị đảm bảo phù hợp tình hình thực tế; Thực hiện nghiêm túc các quy định về bảo vệ bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật; Thường xuyên rà soát thủ tục hành chính để kiến nghị, đề xuất cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp. Tiếp tục triển khai thực hiện khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, công dân đối với tất cả công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công huyện, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp xãị; Có biện pháp xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, nhất là các trường hợp tái vi phạm. Xử lý nghiêm trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm liên đới đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị để xảy ra việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp của mình có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà trong tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính của người dân và doanh nghiệp; Thực hiện viêc sắp xếp, bố trí, phân công công việc hợp lý theo vị trí việc làm để nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc; Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật trong công tác đánh giá, xếp loại của cán bộ, công chức, viên chức hàng năm; đưa tiêu chí thực hiện nội quy, quy chế làm việc vào quy chế đánh giá, phân loại và bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, đơn vị.

Thực hiện quy định về thời gian làm việc của các cơ quan, đơn vị đảm bảo tính thống nhất, cụ thể:

Buổi sáng: Từ 07 giờ đến 11 giờ 30 phút;

Buổi chiều: Từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ.

Riêng đối với Trung tâm Hành chính công huyện, Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả cấp xã thực hiện theo các quy định hiện hành của UBND tỉnh. 

Đồng thời, UBND huyện giao trách nhiệm Phòng Nội vụ theo dõi, đôn đốc thực hiện và báo cáo UBND huyện kết quả triển khai thực hiện của các cơ quan, đơn vị. Tiếp tục triển khai, đôn đốc, báo cáo kết quả thực hiện việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trên địa bàn theo chỉ đạo của UBND huyện./.

Theo đó, UBND huyện yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện; Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tăng cường tuyên truyền giáo dục, nâng cao đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, gắn với việc thực hiện tốt quy chế văn hóa công sở, quy tắc ứng xử tại các cơ quan, đơn vị; Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế làm việc của các cơ quan, đơn vị đảm bảo phù hợp tình hình thực tế; Thực hiện nghiêm túc các quy định về bảo vệ bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật; Thường xuyên rà soát thủ tục hành chính để kiến nghị, đề xuất cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp. Tiếp tục triển khai thực hiện khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, công dân đối với tất cả công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công huyện, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp xãị; Có biện pháp xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, nhất là các trường hợp tái vi phạm. Xử lý nghiêm trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm liên đới đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị để xảy ra việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp của mình có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà trong tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính của người dân và doanh nghiệp; Thực hiện viêc sắp xếp, bố trí, phân công công việc hợp lý theo vị trí việc làm để nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc; Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật trong công tác đánh giá, xếp loại của cán bộ, công chức, viên chức hàng năm; đưa tiêu chí thực hiện nội quy, quy chế làm việc vào quy chế đánh giá, phân loại và bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, đơn vị.

Thực hiện quy định về thời gian làm việc của các cơ quan, đơn vị đảm bảo tính thống nhất, cụ thể:

Buổi sáng: Từ 07 giờ đến 11 giờ 30 phút;

Buổi chiều: Từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ.

Riêng đối với Trung tâm Hành chính công huyện, Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả cấp xã thực hiện theo các quy định hiện hành của UBND tỉnh. 

Đồng thời, UBND huyện giao trách nhiệm Phòng Nội vụ theo dõi, đôn đốc thực hiện và báo cáo UBND huyện kết quả triển khai thực hiện của các cơ quan, đơn vị. Tiếp tục triển khai, đôn đốc, báo cáo kết quả thực hiện việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trên địa bàn theo chỉ đạo của UBND huyện./.

Theo đó, UBND huyện yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện; Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tăng cường tuyên truyền giáo dục, nâng cao đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức, gắn với việc thực hiện tốt quy chế văn hóa công sở, quy tắc ứng xử tại các cơ quan, đơn vị; Tiếp tục rà soát, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế làm việc của các cơ quan, đơn vị đảm bảo phù hợp tình hình thực tế; Thực hiện nghiêm túc các quy định về bảo vệ bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật; Thường xuyên rà soát thủ tục hành chính để kiến nghị, đề xuất cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung cho phù hợp. Tiếp tục triển khai thực hiện khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của tổ chức, công dân đối với tất cả công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm Hành chính công huyện, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp xãị; Có biện pháp xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, nhất là các trường hợp tái vi phạm. Xử lý nghiêm trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm liên đới đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị để xảy ra việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp của mình có hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà trong tiếp nhận và giải quyết các thủ tục hành chính của người dân và doanh nghiệp; Thực hiện viêc sắp xếp, bố trí, phân công công việc hợp lý theo vị trí việc làm để nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc; Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật trong công tác đánh giá, xếp loại của cán bộ, công chức, viên chức hàng năm; đưa tiêu chí thực hiện nội quy, quy chế làm việc vào quy chế đánh giá, phân loại và bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, đơn vị.

Thực hiện quy định về thời gian làm việc của các cơ quan, đơn vị đảm bảo tính thống nhất, cụ thể:

Buổi sáng: Từ 07 giờ đến 11 giờ 30 phút;

Buổi chiều: Từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ.

Riêng đối với Trung tâm Hành chính công huyện, Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả cấp xã thực hiện theo các quy định hiện hành của UBND tỉnh. 

Đồng thời, UBND huyện giao trách nhiệm Phòng Nội vụ theo dõi, đôn đốc thực hiện và báo cáo UBND huyện kết quả triển khai thực hiện của các cơ quan, đơn vị. Tiếp tục triển khai, đôn đốc, báo cáo kết quả thực hiện việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trên địa bàn theo chỉ đạo của UBND huyện./.