Mục đích của Kế hoạch nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ và uy tín của chính quyền với nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp, bảo đảm sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật và củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước. Làm chuyển biến mạnh mẽ lề lối làm việc, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện công vụ, tiếp xúc, giải quyết các thủ tục hành chính cho tổ chức, công dân; phòng và chống các hành vi quan liêu, nhũng nhiễu, tiêu cực, thái độ vô cảm, thiếu trách nhiệm của cán bộ, công chức. Chấn chỉnh và khắc phục những hạn chế, khuyết điểm của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong việc chấp hành chưa nghiêm nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, còn vi phạm giờ giấc làm việc, lạm dụng việc uống rượu, bia, la cà quán xá và làm việc riêng trong giờ hành chính.

Theo đó, nội dung kiểm tra gồm có:

Thực hiện kiểm tra thường xuyên và đột xuất theo các nội dung: Tình hình thực hiện Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; nội quy, quy chế làm việc trong cơ quan theo Quyết định số 06/2014/QĐ-UBND ngày 14/4/2014 của UBND huyện về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của các cơ quan chuyên môn thuộc huyện Phú Lộc; Quyết định số 07/2014/QĐ-UBND ngày 14/4/2014 của UBND huyện về việc ban hành Quy chế Văn hóa công sở tại các cơ quan chuyên môn và UBND các xã, thị trấn thuộc huyện Phú Lộc; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05 tháng 9 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 32/CT-UBND ngày 22/12/2016 của UBND tỉnh về việc đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh; Việc thực thi nhiệm vụ theo ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND huyện đối với các cơ quan, đơn vị; UBND các xã, thị trấn. Xây dựng kế hoạch, chương trình công tác của cơ quan, đơn vị; Xây dựng, thực hiện nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị và việc triển khai quán triệt quy chế trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;  Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị theo Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 28/12/2016 của UBND huyện về việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, cải cách công vụ, công chức, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2017;  Kiểm tra một số nội dung khác về kỷ luật, kỷ cương hành chính theo ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND huyện.

Trên cơ sở kết quả kiểm tra, Đoàn Kiểm tra chỉ ra những tồn tại, hạn chế hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý nghiêm những trường hợp có hành vi vi phạm trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Đối tượng kiểm tra là các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện; đơn vị sự nghiệp giáo dục và UBND các xã, thị trấn.

Thời gian tổ chức kiểm tra từ tháng 3 năm 2017 đến tháng 11 năm 2017.

Thành phần Đoàn kiểm tra theo Quyết định số: 583/QĐ-UBND ngày 06 /3/2017 của UBND huyện và một số chuyên viên các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.

UBND huyện yêu cầu các cơ quan, đơn vị chuẩn bị nội dung làm việc, báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 28/12/2016 (tính đến thời điểm kiểm tra) và tạo điều kiện cho Đoàn Kiểm tra thực hiện nhiệm vụ. Yêu cầu các thành viên Đoàn Kiểm tra căn cứ nhiệm vụ được phân công, tham gia đầy đủ và thực hiện có hiệu quả các cuộc kiểm tra theo nội dung Kế hoạch đã đề ra. Trong quá trình triển khai, thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh bằng văn bản về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) để bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp.

Mục đích của Kế hoạch nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ và uy tín của chính quyền với nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp, bảo đảm sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật và củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước. Làm chuyển biến mạnh mẽ lề lối làm việc, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện công vụ, tiếp xúc, giải quyết các thủ tục hành chính cho tổ chức, công dân; phòng và chống các hành vi quan liêu, nhũng nhiễu, tiêu cực, thái độ vô cảm, thiếu trách nhiệm của cán bộ, công chức. Chấn chỉnh và khắc phục những hạn chế, khuyết điểm của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong việc chấp hành chưa nghiêm nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, còn vi phạm giờ giấc làm việc, lạm dụng việc uống rượu, bia, la cà quán xá và làm việc riêng trong giờ hành chính.

Theo đó, nội dung kiểm tra gồm có:

Thực hiện kiểm tra thường xuyên và đột xuất theo các nội dung: Tình hình thực hiện Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; nội quy, quy chế làm việc trong cơ quan theo Quyết định số 06/2014/QĐ-UBND ngày 14/4/2014 của UBND huyện về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của các cơ quan chuyên môn thuộc huyện Phú Lộc; Quyết định số 07/2014/QĐ-UBND ngày 14/4/2014 của UBND huyện về việc ban hành Quy chế Văn hóa công sở tại các cơ quan chuyên môn và UBND các xã, thị trấn thuộc huyện Phú Lộc; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05 tháng 9 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 32/CT-UBND ngày 22/12/2016 của UBND tỉnh về việc đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh; Việc thực thi nhiệm vụ theo ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND huyện đối với các cơ quan, đơn vị; UBND các xã, thị trấn. Xây dựng kế hoạch, chương trình công tác của cơ quan, đơn vị; Xây dựng, thực hiện nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị và việc triển khai quán triệt quy chế trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;  Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị theo Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 28/12/2016 của UBND huyện về việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, cải cách công vụ, công chức, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2017;  Kiểm tra một số nội dung khác về kỷ luật, kỷ cương hành chính theo ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND huyện.

Trên cơ sở kết quả kiểm tra, Đoàn Kiểm tra chỉ ra những tồn tại, hạn chế hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý nghiêm những trường hợp có hành vi vi phạm trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Đối tượng kiểm tra là các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện; đơn vị sự nghiệp giáo dục và UBND các xã, thị trấn.

Thời gian tổ chức kiểm tra từ tháng 3 năm 2017 đến tháng 11 năm 2017.

Thành phần Đoàn kiểm tra theo Quyết định số: 583/QĐ-UBND ngày 06 /3/2017 của UBND huyện và một số chuyên viên các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.

UBND huyện yêu cầu các cơ quan, đơn vị chuẩn bị nội dung làm việc, báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 28/12/2016 (tính đến thời điểm kiểm tra) và tạo điều kiện cho Đoàn Kiểm tra thực hiện nhiệm vụ. Yêu cầu các thành viên Đoàn Kiểm tra căn cứ nhiệm vụ được phân công, tham gia đầy đủ và thực hiện có hiệu quả các cuộc kiểm tra theo nội dung Kế hoạch đã đề ra. Trong quá trình triển khai, thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh bằng văn bản về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) để bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp.

Mục đích của Kế hoạch nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ và uy tín của chính quyền với nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp, bảo đảm sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật và củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước. Làm chuyển biến mạnh mẽ lề lối làm việc, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện công vụ, tiếp xúc, giải quyết các thủ tục hành chính cho tổ chức, công dân; phòng và chống các hành vi quan liêu, nhũng nhiễu, tiêu cực, thái độ vô cảm, thiếu trách nhiệm của cán bộ, công chức. Chấn chỉnh và khắc phục những hạn chế, khuyết điểm của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong việc chấp hành chưa nghiêm nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, còn vi phạm giờ giấc làm việc, lạm dụng việc uống rượu, bia, la cà quán xá và làm việc riêng trong giờ hành chính.

Theo đó, nội dung kiểm tra gồm có:

Thực hiện kiểm tra thường xuyên và đột xuất theo các nội dung: Tình hình thực hiện Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; nội quy, quy chế làm việc trong cơ quan theo Quyết định số 06/2014/QĐ-UBND ngày 14/4/2014 của UBND huyện về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của các cơ quan chuyên môn thuộc huyện Phú Lộc; Quyết định số 07/2014/QĐ-UBND ngày 14/4/2014 của UBND huyện về việc ban hành Quy chế Văn hóa công sở tại các cơ quan chuyên môn và UBND các xã, thị trấn thuộc huyện Phú Lộc; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05 tháng 9 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 32/CT-UBND ngày 22/12/2016 của UBND tỉnh về việc đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh; Việc thực thi nhiệm vụ theo ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND huyện đối với các cơ quan, đơn vị; UBND các xã, thị trấn. Xây dựng kế hoạch, chương trình công tác của cơ quan, đơn vị; Xây dựng, thực hiện nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị và việc triển khai quán triệt quy chế trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;  Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị theo Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 28/12/2016 của UBND huyện về việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, cải cách công vụ, công chức, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2017;  Kiểm tra một số nội dung khác về kỷ luật, kỷ cương hành chính theo ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND huyện.

Trên cơ sở kết quả kiểm tra, Đoàn Kiểm tra chỉ ra những tồn tại, hạn chế hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý nghiêm những trường hợp có hành vi vi phạm trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Đối tượng kiểm tra là các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện; đơn vị sự nghiệp giáo dục và UBND các xã, thị trấn.

Thời gian tổ chức kiểm tra từ tháng 3 năm 2017 đến tháng 11 năm 2017.

Thành phần Đoàn kiểm tra theo Quyết định số: 583/QĐ-UBND ngày 06 /3/2017 của UBND huyện và một số chuyên viên các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.

UBND huyện yêu cầu các cơ quan, đơn vị chuẩn bị nội dung làm việc, báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 28/12/2016 (tính đến thời điểm kiểm tra) và tạo điều kiện cho Đoàn Kiểm tra thực hiện nhiệm vụ. Yêu cầu các thành viên Đoàn Kiểm tra căn cứ nhiệm vụ được phân công, tham gia đầy đủ và thực hiện có hiệu quả các cuộc kiểm tra theo nội dung Kế hoạch đã đề ra. Trong quá trình triển khai, thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh bằng văn bản về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) để bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp.

Mục đích của Kế hoạch nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ và uy tín của chính quyền với nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp, bảo đảm sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật và củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước. Làm chuyển biến mạnh mẽ lề lối làm việc, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện công vụ, tiếp xúc, giải quyết các thủ tục hành chính cho tổ chức, công dân; phòng và chống các hành vi quan liêu, nhũng nhiễu, tiêu cực, thái độ vô cảm, thiếu trách nhiệm của cán bộ, công chức. Chấn chỉnh và khắc phục những hạn chế, khuyết điểm của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong việc chấp hành chưa nghiêm nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, còn vi phạm giờ giấc làm việc, lạm dụng việc uống rượu, bia, la cà quán xá và làm việc riêng trong giờ hành chính.

Theo đó, nội dung kiểm tra gồm có:

Thực hiện kiểm tra thường xuyên và đột xuất theo các nội dung: Tình hình thực hiện Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; nội quy, quy chế làm việc trong cơ quan theo Quyết định số 06/2014/QĐ-UBND ngày 14/4/2014 của UBND huyện về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của các cơ quan chuyên môn thuộc huyện Phú Lộc; Quyết định số 07/2014/QĐ-UBND ngày 14/4/2014 của UBND huyện về việc ban hành Quy chế Văn hóa công sở tại các cơ quan chuyên môn và UBND các xã, thị trấn thuộc huyện Phú Lộc; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05 tháng 9 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 32/CT-UBND ngày 22/12/2016 của UBND tỉnh về việc đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh; Việc thực thi nhiệm vụ theo ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND huyện đối với các cơ quan, đơn vị; UBND các xã, thị trấn. Xây dựng kế hoạch, chương trình công tác của cơ quan, đơn vị; Xây dựng, thực hiện nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị và việc triển khai quán triệt quy chế trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;  Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị theo Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 28/12/2016 của UBND huyện về việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, cải cách công vụ, công chức, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2017;  Kiểm tra một số nội dung khác về kỷ luật, kỷ cương hành chính theo ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND huyện.

Trên cơ sở kết quả kiểm tra, Đoàn Kiểm tra chỉ ra những tồn tại, hạn chế hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý nghiêm những trường hợp có hành vi vi phạm trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Đối tượng kiểm tra là các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện; đơn vị sự nghiệp giáo dục và UBND các xã, thị trấn.

Thời gian tổ chức kiểm tra từ tháng 3 năm 2017 đến tháng 11 năm 2017.

Thành phần Đoàn kiểm tra theo Quyết định số: 583/QĐ-UBND ngày 06 /3/2017 của UBND huyện và một số chuyên viên các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.

UBND huyện yêu cầu các cơ quan, đơn vị chuẩn bị nội dung làm việc, báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 28/12/2016 (tính đến thời điểm kiểm tra) và tạo điều kiện cho Đoàn Kiểm tra thực hiện nhiệm vụ. Yêu cầu các thành viên Đoàn Kiểm tra căn cứ nhiệm vụ được phân công, tham gia đầy đủ và thực hiện có hiệu quả các cuộc kiểm tra theo nội dung Kế hoạch đã đề ra. Trong quá trình triển khai, thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh bằng văn bản về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) để bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp.

Mục đích của Kế hoạch nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ và uy tín của chính quyền với nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp, bảo đảm sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật và củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước. Làm chuyển biến mạnh mẽ lề lối làm việc, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện công vụ, tiếp xúc, giải quyết các thủ tục hành chính cho tổ chức, công dân; phòng và chống các hành vi quan liêu, nhũng nhiễu, tiêu cực, thái độ vô cảm, thiếu trách nhiệm của cán bộ, công chức. Chấn chỉnh và khắc phục những hạn chế, khuyết điểm của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong việc chấp hành chưa nghiêm nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị, còn vi phạm giờ giấc làm việc, lạm dụng việc uống rượu, bia, la cà quán xá và làm việc riêng trong giờ hành chính.

Theo đó, nội dung kiểm tra gồm có:

Thực hiện kiểm tra thường xuyên và đột xuất theo các nội dung: Tình hình thực hiện Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg ngày 31/01/2008 của Thủ tướng Chính phủ về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; nội quy, quy chế làm việc trong cơ quan theo Quyết định số 06/2014/QĐ-UBND ngày 14/4/2014 của UBND huyện về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của các cơ quan chuyên môn thuộc huyện Phú Lộc; Quyết định số 07/2014/QĐ-UBND ngày 14/4/2014 của UBND huyện về việc ban hành Quy chế Văn hóa công sở tại các cơ quan chuyên môn và UBND các xã, thị trấn thuộc huyện Phú Lộc; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05 tháng 9 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 32/CT-UBND ngày 22/12/2016 của UBND tỉnh về việc đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh; Việc thực thi nhiệm vụ theo ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND huyện đối với các cơ quan, đơn vị; UBND các xã, thị trấn. Xây dựng kế hoạch, chương trình công tác của cơ quan, đơn vị; Xây dựng, thực hiện nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị và việc triển khai quán triệt quy chế trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;  Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị theo Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 28/12/2016 của UBND huyện về việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, cải cách công vụ, công chức, “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” năm 2017;  Kiểm tra một số nội dung khác về kỷ luật, kỷ cương hành chính theo ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND huyện.

Trên cơ sở kết quả kiểm tra, Đoàn Kiểm tra chỉ ra những tồn tại, hạn chế hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý nghiêm những trường hợp có hành vi vi phạm trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Đối tượng kiểm tra là các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện; đơn vị sự nghiệp giáo dục và UBND các xã, thị trấn.

Thời gian tổ chức kiểm tra từ tháng 3 năm 2017 đến tháng 11 năm 2017.

Thành phần Đoàn kiểm tra theo Quyết định số: 583/QĐ-UBND ngày 06 /3/2017 của UBND huyện và một số chuyên viên các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.

UBND huyện yêu cầu các cơ quan, đơn vị chuẩn bị nội dung làm việc, báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị số 20/CT-UBND ngày 28/12/2016 (tính đến thời điểm kiểm tra) và tạo điều kiện cho Đoàn Kiểm tra thực hiện nhiệm vụ. Yêu cầu các thành viên Đoàn Kiểm tra căn cứ nhiệm vụ được phân công, tham gia đầy đủ và thực hiện có hiệu quả các cuộc kiểm tra theo nội dung Kế hoạch đã đề ra. Trong quá trình triển khai, thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh bằng văn bản về UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) để bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp.