Kế hoạch này phấn đấu 70 - 75% đội ngũ trí thức, nguồn nhân lực trong các lĩnh vực Văn hóa, Thể thao được đào tạo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, vị trí công tác. Các chỉ tiêu theo kế hoạch cụ thể như sau:

- Từ 80 - 90% đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, trong đó ưu tiên những công chức, viên chức có chuyên ngành đúng, chuyên ngành gần với lĩnh vực công tác của ngành.

- 100% cán bộ, công chức, viên chức đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin theo quy định; 100% cán bộ, công chức, viên chức đạt chuẩn trình độ ngoại ngữ theo quy định.

- 100% công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có trình độ lý luận chính trị cao cấp, trung cấp trở lên.

- Mỗi năm có khoảng 15% cán bộ, công chức, viên chức được bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng, cập nhật kiến thức mới và bồi dưỡng theo chức danh, vị trí việc làm.

- Đối với đội ngũ giáo viên, huấn luyện viên: Phấn đấu đến năm 2020 có 60 - 70% được cử đi đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn về từng lĩnh vực thuộc chuyên ngành đào tạo, huấn luyện; 60 - 70% được đào tạo phương pháp giảng dạy hiện đại; 100% đạt trình độ tin học, ngoại ngữ theo yêu cầu.

- Đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong ngành Văn hóa, Thể thao tiếp tục thực hiện sắp xếp, ổn định về số lượng công chức, viên chức theo đúng quy định của Đảng và nhà nước, đảm bảo cơ cấu, tổ chức nhân sự góp phần hoàn thành tốt nhất các nhiệm vụ về Văn hóa, Thể thao trong tình hình mới.