Theo đó, yêu cầu các cơ quan, đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện tinh giản biên chế đến năm 2021 theo Đề án đã được phê duyệt. Cụ thể: Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện: 03 người; UBND các xã, thị trấn: 06 người; Các đơn vị sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo: 07 người. Từng cơ quan, đơn vị phải xây dựng kế hoạch cụ thể tổ chức triển khai, thực hiện, bảo đảm đạt được mục tiêu và kết quả của công tác tinh giản biên chế. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm trong việc thực hiện tinh giản biên chế, nếu không hoàn thành Kế hoạch tinh giản biên chế đã được phê duyệt phải chịu trách nhiệm theo quy định của Đảng và Nhà nước.

            Kế hoạch đã đề ra một số nội dung cần tập trung đẩy mạnh thực hiện như:  tăng cường công tác giáo dục, tuyên truyền; thực hiện Đề án tinh giản biên chế; rà soát chức năng, nhiệm vụ; sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy; lập các thủ tục thực hiện công tác tinh giản biên chế theo quy định; đẩy mạnh việc thực hiện cơ chế tự chủ...

            UBND huyện giao trách nhiệm cho các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND huyện; Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn tiếp tục tổ chức học tập, quán triệt, tuyên truyền, phổ biến nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý về chủ trương tinh giản biên chế. Triển khai, thực hiện nghiêm các nội dung của Kế hoạch này, bảo đảm công khai, dân chủ; đồng thời tiếp tục rà soát, bổ sung, xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế cụ thể của cơ quan, đơn vị mình./.