Việc đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính nhằm đạt được các mục đích sau: Nâng cao tinh thần, trách nhiệm của cán bộ, công chức cấp xã trong việc chỉ đạo triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính tại đơn vị; nâng cao tính chủ động, tích cực của UBND cấp xã trong quá trình triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính; đảm bảo việc triển khai thực hiện các nội dung của công tác cải cách hành chính tại các đơn vị đem lại hiệu quả thiết thực. Đẩy mạnh công tác kiểm tra về chuyên môn và kiểm tra về cải cách hành chính của UBND cấp xã. Đảm bảo việc triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính được đồng bộ giữa các lĩnh vực thuộc thẩm quyền giải quyết UBND cấp xã, góp phần chung vào việc đẩy mạnh công tác cải cách hành chính trên địa bàn huyện. Là căn cứ để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của UBND cấp xã; xem xét thi đua, khen thưởng đối với các đơn vị trong công tác chuyên môn và trong công tác cải cách hành chính.

Quy định nêu rõ, việc đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị phải được tổ chức định kỳ hàng năm.

Theo Quy định, việc xếp loại kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính đối với các đơn vị dựa trên thứ tự xếp hạng của UBND cấp xã đạt được sau thẩm định theo 4 loại.

Đơn vị xếp loại Tốt là đơn vị đạt 90 điểm trở lên; loại Khá là đơn vị đạt 70 điểm đến dưới 90 điểm; loại Trung bình là đơn vị có đạt 50 điểm đến dưới 70 điểm; loại Yếu là đơn vị đạt dưới 50 điểm.