Theo đó, mục đích của Kế hoạch nhằm tạo việc làm ổn định, bền vững, có chất lượng giúp cho người lao động có thu nhập đảm bảo cuộc sống, góp phần giảm nghèo bền vững, hạn chế tệ nạn xã hội, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn huyện; Phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng; mở rộng quy mô, bảo đảm sự phù hợp về cơ cấu ngành nghề , trình độ đào tạo; nâng cao hiệu quả dạy nghề, đáp ứng nhu cầu nhân lực kỹ thuật phục vụ sản xuất – kinh doanh, đặc biệt là đội ngũ lao động có kỹ năng nghề cao.

Chỉ tiêu cụ thể: Phấn đấu năm 2019 giải quyết việc làm mới cho 2.100 lao động, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 58 %; Phấn đấu đưa từ 150 - 200 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có ít nhất 50 lao động thuộc diện chính sách được hỗ trợ; Chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng giảm tỷ trọng lao động từ nông nghiệp tăng dần lao động sang lĩnh vực công  nghiệp và dịch vụ.

Một số giải pháp cụ thể: Chú trọng đào tạo nghề ngắn hạn để có kỹ năng kỹ, thuật việc làm, giải quyết khó khăn về lao động trước mắt; đồng thời, có chiến lược xây dựng chương trình đào tạo công nhân kỹ thuật, kỹ thuật viên, nhân viên nghiệp vụ có trình độ đáp ứng cho sự phát triển kinh tế - xã hội; Trên cơ sở chương trình, kế hoạch đào tạo hằng năm, phải chủ động, tích cực phối hợp các trung tâm đào tạo, các trường nghề để tổ chức đào tạo tập trung cho người lao động có kỹ năng, trình độ và tay nghề cao; Nâng cao nhận thức đối với các nghành, các cấp, các tổ chức chính trị xã hội và toàn dân trong công tác giải quyết việc làm cho người lao động. Phát triển mạng lưới thông tin thị trường lao động từ huyện về đến xã, thị trấn, duy trì cập nhật thông tin thị trường lao động để có những định hướng đúng cho việc đào tạo nâng cao nguồn nhân lực; Đẩy mạnh công tác xã hội hóa trong lĩnh vực đào tạo nghề nhằm khuyến khích các thành phần kinh tế phát triển sản xuất, thu hút lao động, giải quyết việc làm; Có chính sách, cơ chế phát huy các nguồn lực trong huyện thu hút các nhà đầu tư trong nước, nước ngoài đầu tư vào các ngành nghề, lĩnh vực thu hút nhiều lao động. Có chính sách ưu tiên hỗ trợ phát triển các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các hộ sản xuất, kinh doanh để thu hút lao động, ưu tiên tuyển dụng lao động các xã, thị trấn bị ảnh hưởng môi trường biển, vùng bị thu hồi đất nông nghiệp, đối tượng chính sách có công  vào làm việc.