Theo đó, UBND huyện giao trách trách nhiệm Phòng Nội vụ chủ trì, tham mưu UBND huyện Quyết định thành lập Hội đồng xét luân chuyển, điều động cán bộ, viên chức ngành giáo dục huyện và Quy chế xét duyệt luân chuyển, điều động cán bộ, viên chức ngành giáo dục huyện.

Đối với công tác thuyên chuyển, điều động giáo viên, nhân viên theo nhiệm vụ và nhu cầu để giải quyết việc thừa, thiếu giáo viên giữa các trường, giao trách nhiệm Phòng Giáo dục và Đào tạo rà soát, báo cáo cụ thể tình hình thừa, thiếu giáo viên, nhân viên của các trường trên địa bàn; báo cáo UBND huyện (qua Phòng Nội vụ).

Trên cơ sở báo cáo của Phòng Giáo dục và Đào tạo và danh sách viên chức đề nghị thuyên chuyển theo nhu cầu năm 2015, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ rà soát, xây dựng phương án thuyên chuyển, điều động giáo viên, nhân viên từ trường thừa đến trường thiếu; thông báo đến các cá nhân liên quan biết để làm đơn xin thuyên chuyển; hoàn thành trước năm học 2015-2016.

Lưu ý: Đối với hai trường cùng thiếu giáo viên, nhân viên thì ưu tiên giải quyết cho trường có địa điểm gần hơn với giáo viên, nhân viên ở trường thừa được chuyển đến.

Về công tác luân chuyển, điều động cán bộ quản lý trường học, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu Quyết định điều động, luân chuyển cán bộ quản lý trường học đảm bảo hoàn thành trước năm học mới 2015-2016.

Đối với công tác luân chuyển kế toán trường học, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu công tác xét luân chuyển kế toán trường học trước ngày 31/12 hàng năm.

Về chuyển đổi vị trí việc làm công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo, giao trách nhiệm Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo chủ động rà soát, chọn lựa ở các trường để củng cố, hoàn thiện đội ngũ công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo nhằm đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc; hoàn thành trước ngày 31/12/2015.

Theo đó, UBND huyện giao trách trách nhiệm Phòng Nội vụ chủ trì, tham mưu UBND huyện Quyết định thành lập Hội đồng xét luân chuyển, điều động cán bộ, viên chức ngành giáo dục huyện và Quy chế xét duyệt luân chuyển, điều động cán bộ, viên chức ngành giáo dục huyện.

Đối với công tác thuyên chuyển, điều động giáo viên, nhân viên theo nhiệm vụ và nhu cầu để giải quyết việc thừa, thiếu giáo viên giữa các trường, giao trách nhiệm Phòng Giáo dục và Đào tạo rà soát, báo cáo cụ thể tình hình thừa, thiếu giáo viên, nhân viên của các trường trên địa bàn; báo cáo UBND huyện (qua Phòng Nội vụ).

Trên cơ sở báo cáo của Phòng Giáo dục và Đào tạo và danh sách viên chức đề nghị thuyên chuyển theo nhu cầu năm 2015, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ rà soát, xây dựng phương án thuyên chuyển, điều động giáo viên, nhân viên từ trường thừa đến trường thiếu; thông báo đến các cá nhân liên quan biết để làm đơn xin thuyên chuyển; hoàn thành trước năm học 2015-2016.

Lưu ý: Đối với hai trường cùng thiếu giáo viên, nhân viên thì ưu tiên giải quyết cho trường có địa điểm gần hơn với giáo viên, nhân viên ở trường thừa được chuyển đến.

Về công tác luân chuyển, điều động cán bộ quản lý trường học, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu Quyết định điều động, luân chuyển cán bộ quản lý trường học đảm bảo hoàn thành trước năm học mới 2015-2016.

Đối với công tác luân chuyển kế toán trường học, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu công tác xét luân chuyển kế toán trường học trước ngày 31/12 hàng năm.

Về chuyển đổi vị trí việc làm công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo, giao trách nhiệm Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo chủ động rà soát, chọn lựa ở các trường để củng cố, hoàn thiện đội ngũ công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo nhằm đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc; hoàn thành trước ngày 31/12/2015.

Theo đó, UBND huyện giao trách trách nhiệm Phòng Nội vụ chủ trì, tham mưu UBND huyện Quyết định thành lập Hội đồng xét luân chuyển, điều động cán bộ, viên chức ngành giáo dục huyện và Quy chế xét duyệt luân chuyển, điều động cán bộ, viên chức ngành giáo dục huyện.

Đối với công tác thuyên chuyển, điều động giáo viên, nhân viên theo nhiệm vụ và nhu cầu để giải quyết việc thừa, thiếu giáo viên giữa các trường, giao trách nhiệm Phòng Giáo dục và Đào tạo rà soát, báo cáo cụ thể tình hình thừa, thiếu giáo viên, nhân viên của các trường trên địa bàn; báo cáo UBND huyện (qua Phòng Nội vụ).

Trên cơ sở báo cáo của Phòng Giáo dục và Đào tạo và danh sách viên chức đề nghị thuyên chuyển theo nhu cầu năm 2015, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ rà soát, xây dựng phương án thuyên chuyển, điều động giáo viên, nhân viên từ trường thừa đến trường thiếu; thông báo đến các cá nhân liên quan biết để làm đơn xin thuyên chuyển; hoàn thành trước năm học 2015-2016.

Lưu ý: Đối với hai trường cùng thiếu giáo viên, nhân viên thì ưu tiên giải quyết cho trường có địa điểm gần hơn với giáo viên, nhân viên ở trường thừa được chuyển đến.

Về công tác luân chuyển, điều động cán bộ quản lý trường học, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu Quyết định điều động, luân chuyển cán bộ quản lý trường học đảm bảo hoàn thành trước năm học mới 2015-2016.

Đối với công tác luân chuyển kế toán trường học, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu công tác xét luân chuyển kế toán trường học trước ngày 31/12 hàng năm.

Về chuyển đổi vị trí việc làm công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo, giao trách nhiệm Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo chủ động rà soát, chọn lựa ở các trường để củng cố, hoàn thiện đội ngũ công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo nhằm đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc; hoàn thành trước ngày 31/12/2015.

Theo đó, UBND huyện giao trách trách nhiệm Phòng Nội vụ chủ trì, tham mưu UBND huyện Quyết định thành lập Hội đồng xét luân chuyển, điều động cán bộ, viên chức ngành giáo dục huyện và Quy chế xét duyệt luân chuyển, điều động cán bộ, viên chức ngành giáo dục huyện.

Đối với công tác thuyên chuyển, điều động giáo viên, nhân viên theo nhiệm vụ và nhu cầu để giải quyết việc thừa, thiếu giáo viên giữa các trường, giao trách nhiệm Phòng Giáo dục và Đào tạo rà soát, báo cáo cụ thể tình hình thừa, thiếu giáo viên, nhân viên của các trường trên địa bàn; báo cáo UBND huyện (qua Phòng Nội vụ).

Trên cơ sở báo cáo của Phòng Giáo dục và Đào tạo và danh sách viên chức đề nghị thuyên chuyển theo nhu cầu năm 2015, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ rà soát, xây dựng phương án thuyên chuyển, điều động giáo viên, nhân viên từ trường thừa đến trường thiếu; thông báo đến các cá nhân liên quan biết để làm đơn xin thuyên chuyển; hoàn thành trước năm học 2015-2016.

Lưu ý: Đối với hai trường cùng thiếu giáo viên, nhân viên thì ưu tiên giải quyết cho trường có địa điểm gần hơn với giáo viên, nhân viên ở trường thừa được chuyển đến.

Về công tác luân chuyển, điều động cán bộ quản lý trường học, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu Quyết định điều động, luân chuyển cán bộ quản lý trường học đảm bảo hoàn thành trước năm học mới 2015-2016.

Đối với công tác luân chuyển kế toán trường học, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu công tác xét luân chuyển kế toán trường học trước ngày 31/12 hàng năm.

Về chuyển đổi vị trí việc làm công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo, giao trách nhiệm Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo chủ động rà soát, chọn lựa ở các trường để củng cố, hoàn thiện đội ngũ công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo nhằm đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc; hoàn thành trước ngày 31/12/2015.

Theo đó, UBND huyện giao trách trách nhiệm Phòng Nội vụ chủ trì, tham mưu UBND huyện Quyết định thành lập Hội đồng xét luân chuyển, điều động cán bộ, viên chức ngành giáo dục huyện và Quy chế xét duyệt luân chuyển, điều động cán bộ, viên chức ngành giáo dục huyện.

Đối với công tác thuyên chuyển, điều động giáo viên, nhân viên theo nhiệm vụ và nhu cầu để giải quyết việc thừa, thiếu giáo viên giữa các trường, giao trách nhiệm Phòng Giáo dục và Đào tạo rà soát, báo cáo cụ thể tình hình thừa, thiếu giáo viên, nhân viên của các trường trên địa bàn; báo cáo UBND huyện (qua Phòng Nội vụ).

Trên cơ sở báo cáo của Phòng Giáo dục và Đào tạo và danh sách viên chức đề nghị thuyên chuyển theo nhu cầu năm 2015, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ rà soát, xây dựng phương án thuyên chuyển, điều động giáo viên, nhân viên từ trường thừa đến trường thiếu; thông báo đến các cá nhân liên quan biết để làm đơn xin thuyên chuyển; hoàn thành trước năm học 2015-2016.

Lưu ý: Đối với hai trường cùng thiếu giáo viên, nhân viên thì ưu tiên giải quyết cho trường có địa điểm gần hơn với giáo viên, nhân viên ở trường thừa được chuyển đến.

Về công tác luân chuyển, điều động cán bộ quản lý trường học, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu Quyết định điều động, luân chuyển cán bộ quản lý trường học đảm bảo hoàn thành trước năm học mới 2015-2016.

Đối với công tác luân chuyển kế toán trường học, giao trách nhiệm Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo tham mưu công tác xét luân chuyển kế toán trường học trước ngày 31/12 hàng năm.

Về chuyển đổi vị trí việc làm công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo, giao trách nhiệm Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo chủ động rà soát, chọn lựa ở các trường để củng cố, hoàn thiện đội ngũ công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo nhằm đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc; hoàn thành trước ngày 31/12/2015.